南京代账会计(济南云账房公司如何)
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2023-11-27
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1. 南京代账会计,济南云账房公司如何?
不错
济南云帐房工资¥6-8K占比最多占 44.4%,2023年较2022年下降20%。
按学历统计,本科工资¥22.0K。
按地区统计,南京工资¥19.5K,北京工资¥20.4K。
说明:济南云帐房工资统计来自于近一年9条工资数据
济南云帐房薪酬区间: 6K - 30K,最多人拿:6-8K
2. 一个公司要缴哪些税?
石家庄将开展十项综合治税行动!包括房地产税收清查和以电控税。2018年3月7日,石家庄出台《石家庄市2018年度综合治税工作方案》,包括工作目标、 加强涉税信息云计算平台管理应用、深入推进第三方纳税剖析工作、 开展税收专项治理行动 、保障措施5方面。2018年石家庄将深入开展房地产业税收专项清查;开展外地建筑施工企业税收专项治理;开展土地增值税集中清理;加强土地交易税收征管;开展城镇土地使用税、房产税专项清查;开展企业取得的财政性资金税收风险专项核查;大力推广有奖发票;建立环境保护税分工协作机制;深入推进个体税收社会化管理;继续推行“以电控税”等工作。
石家庄市2018年度综合治税工作方案
为深入推进综合治税工作,健全综合治税长效机制,提升税收共治水平,公平税负,优化税收营商环境,促进税收与经济协调增长,结合我市实际,制定全市2018年度综合治税工作方案。
一、工作目标
以《中华人民共和国税收征收管理法》、《河北省税收征管保障办法》等法律、法规为依据,健全“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治格局,巩固扩大综合治税成效。加强涉税信息云计算平台管理,强化税源信息监控分析,提升信息治税水平;完善第三方纳税剖析工作机制,针对涉税信息异常行业企业,深入开展纳税剖析分析;聚焦税收征管薄弱环节和重点领域,开展税收专项治理,规范行业税收秩序;加强税收政策宣传辅导,提升纳税人依法诚信纳税意识,促进财政收入稳定增长。
二、加强涉税信息云计算平台管理应用
按照“分级采集、互联互通、服务基层”的原则,进一步规范涉税信息采集管理,完善平台比对分析功能,提升涉税信息应用能力,为税务部门加强征管提供重要信息支撑。
(一)修订涉税信息目录。市综合治税办公室应结合税务部门征管需求和涉税部门职能调整,4月底前修订完成《石家庄市涉税信息共享基本目录》,完善信息采集内容,明确部门责任和信息报送时限,增强信息采集的规范性和可用性。
(二)做好信息采集报送。各级涉税部门应根据涉税信息目录要求,明确1-2名信息员,负责将本部门涉税信息按时上传至涉税信息平台;各级综合治税办公室每月15日前,对本级涉税部门报送的信息数据进行核对检查,夯实涉税信息质量。
(三)强化信息分析应用。各级综合治税办公室应联合本级国税、地税部门加强涉税信息平台比对分析功能的研究应用,每季度开展一次信息数据对比分析和风险识别,查找疑似税情,及时移交税务部门进行核查,并健全处置结果反馈制度。
(四)加强税源监控分析。各级综合治税办公室应依托涉税信息平台,3月底前建立起本级重点行业、重点企业、重点税种税源监控体系,确定分类监控企业名录,动态监控企业税收增减变化情况;建立税收收入月分析制度,每月开展税收结构性分析,深入剖析问题成因,提出应对举措,为领导决策提供参考。
(五)开展业务专题培训。市综合治税办公室应联合市国税局、市地税局,5月份组织市直涉税部门信息员和县(市、区)综合治税工作人员,分批开展涉税信息平台应用、财税政策及数据分析等业务培训,提升综合治税工作能力和水平。
三、深入推进第三方纳税剖析工作
按照“政府主导、风险导向、依法实施、规范高效”的原则,各级综合治税办公室牵头,充分利用社会中介机构涉税专业优势,对涉税信息异常行业企业开展纳税剖析分析,逐步健全行业税收风险监控指标体系,提升税收征管效能。
(一)规范工作流程。市综合治税办公室联合市国税、地税、审计等部门,完善引入第三方开展纳税剖析工作流程,督促指导县(市、区)扎实高效开展工作。各县(市、区)应结合本地实际,尽快制定具体方案,明确剖析对象,3月底前报市综合治税办公室备案。
(二)突出工作重点。市、县两级合理划分纳税剖析协作范围,分级组织实施。市级负责全市重点行业企业纳税剖析分析;各县(市、区)负责本辖区涉税信息异常行业企业纳税剖析分析。
(三)建立评估模型。各级应加强第三方纳税剖析成果拓展应用,深入分析查找带有行业特点的问题,充分利用涉税信息,年内建立1-2个行业纳税评估模型,科学设置税收风险预警值,切实加强重点税种、重点行业和重点企业税源监管。
四、开展税收专项治理行动
(一)深入开展房地产业税收专项清查。在认真总结近年来行业税收清查工作经验的基础上,在全市继续开展房地产业税收清查。一是市国税局、市地税局抽调业务骨干,组建专项工作小组,综合利用有关涉税信息,对近三年特别是营改增改革以来行业纳税情况开展税收风险分析,分县(市、区)制定行业税收风险点,4月底前完成。相关涉税信息需求,由市综合治税办公室负责协调提供。二是各县(市、区)政府(管委会)牵头,组织国税、地税、审批、住建、规划、国土、乡镇(街道)等部门(单位),从5月份开始,结合本辖区行业税收风险点,逐项目开展全税种税收清查,7月底前完成。三是市综合治税办公室、市国税局、市地税局组建联合检查小组,6月份对各县(市、区)行业税收清查情况进行督导检查,适时召开经验观摩交流会。
(二)开展外地建筑施工企业税收专项治理。市综合治税办公室牵头,联合市国税、地税、审批、住建等部门,借鉴南京、连云港等地先进经验,建立外地建筑施工企业税收保障机制,选取桥西区、高新区、鹿泉区、栾城区等区先行试点,5月底前试运行;6月份制定全市外地建筑施工企业税收保障实施方案,7月份在全市推开。同时,各级各有关部门应密切协作,督促外地建筑施工企业按规定在当地履行纳税义务,充分保障地方税收利益。
(三)开展土地增值税集中清理。一是市综合治税办公室、市地税局组织对全市取得销售(预售)许可证满三年仍未清算的房地产项目进行摸底排查,制定年度土地增值税清算工作计划,4月底前完成;二是各县(市、区)应借助土地增值税清算管理软件等方式,有效利用审批、规划、住建、国土等部门涉税信息,对积压未清算项目进行全面集中清理,7月底前完成60%,11月底前全部完成。
(四)加强土地交易税收征管。一是各县(市、区)组织对本地土地一级市场税收征管情况进行自查,健全土地交易“先税后证”工作机制,3月底前完成。二是市综合治税办公室牵头,联合市国税、地税、国土等部门,认真梳理土地交易与税收管理业务流程,建立土地二级市场税收保障工作机制,降低土地交易税收风险,6月底前完成。
(五)开展城镇土地使用税、房产税专项清查。市地税局应依托涉税信息平台,重点对2017年度企业缴纳城镇土地使用税、房产税情况开展风险筛查,制定税收风险点,4月底前完成。各县(市、区)利用5月份一个月时间,组织地税、国土、镇(街道)等部门(单位)开展两税税收风险点核查,对涉及租用房产、土地的,要连查出租方完税情况,切实加强城镇土地使用税、房产税征管,确保应收尽收。
(六)开展企业取得的财政性资金税收风险专项核查。一是各县(市、区)利用8-9月份两个月时间,组织财政、国税、地税等部门,对近两年来企业取得的财政性资金使用和纳税情况进行专项核查,重点核查取得的作为不征税收入管理的财政性资金是否符合不征税条件等情况,堵塞税收漏洞。二是市综合治税办公室、市国税局、市地税局应及时总结经验,10月底前研究建立起企业取得的财政性资金税收风险管控长效机制。
(七)大力推广有奖发票。市国税局应认真总结前期推行有奖发票工作经验,逐步扩大有奖发票覆盖面,优化兑奖方式,增加电子发票直接参加抽奖,提升消费者参与有奖发票活动便捷性。各县(市、区)应结合本地实际,充分利用电视、电台、网络、公共交通等宣传媒介加强宣传推广,鼓励消费者主动索取发票,规范经营者发票开具和使用行为,提升“以票控税”成效。
(八)建立环境保护税分工协作机制。市、县两级应建立政府主导,财政、地税、环保等部门分工协作税收征管保障机制,密切沟通协作,及时解决环境保护税征管有关问题。环保部门应加强污染排放企业监管,配合地税部门做好涉税信息共享、税额核定征收及抽查、税收风险疑点核查反馈等工作。地税部门应厘清环境保护税税源底数,做好纳税人纳税申报辅导培训,加强税收征管,确保税款及时足额入库。
(九)深入推进个体税收社会化管理。各县(市、区)应结合本地实际,充分发挥乡镇(街道)和专业市场、特定行业管理部门优势,本着“规范、便捷、高效”的原则,完善管理运行机制,抓住重点行业、重点区域,找准薄弱环节和突破口,提升个体税收征管质效。同时,可根据实际需要逐步扩大便民办税站点数量,优化便民办税服务,推动个体税收社会化管理纵深开展。
(十)继续推行“以电控税”。各县(市、区)应立足本地实际,在认真总结近年来工作经验的基础上,年内再选取1-2个重点行业推行“以电控税”,有效利用电力信息,加强企业纳税情况监控分析,提高行业税收征管效率。
五、保障措施
(一)加强组织领导。各县(市、区)政府(管委会)应按照全市综合治税工作部署,立足本地实际,突出工作重点,尽快制定具体实施方案,细化部门责任分工,明确时间节点要求,推动综合治税工作有序开展。加强调度督导,将综合治税纳入“三长”联席会议事范畴,定期通报沟通情况,创新保障措施,及时协调解决税收征管中存在的问题;健全完善税收共治工作体系,充实综合治税专职机构力量,确保综合治税工作取得实效。
(二)加强协作配合。各级综合治税办公室应发挥牵头作用,认真落实综合治税月例会制度,搞好统筹协调和督促指导,切实做好税收征管保障工作。各级税务部门应发挥征管主体作用,深化国、地税合作,对各项综合治税工作做出具体安排,组织力量依法加强征收管理,确保各项税收应收尽收。各级涉税部门应认真落实协税护税责任,按时保质提供涉税信息,积极协助税务机关做好税收征管工作,对老赖企业要实施联合惩戒,对各类偷逃骗抗税行为,司法部门要及时介入,坚决予以严厉打击。
(三)加强督导考核。市、县两级综合治税办公室应加强对各涉税部门综合治税工作开展情况的督查,确保综合治税各项措施落实到位。建立综合治税工作台账,每月统计一次各项工作进展情况。建立完善考核通报制度,对综合治税工作措施有力、表现突出的部门(单位)给予表彰,对工作不负责导致工作进展不利的要予以通报批评。
(四)加强政策宣传。综合治税工作既是增加财政收入的重要抓手,也是提升纳税人税法遵从度的重要举措。各级各有关涉税部门应创新宣传方式,拓展宣传渠道,加大宣传力度,积极向纳税人宣传税收优惠政策和综合治税工作的目的及意义,主动接受纳税人监督,引导纳税人依法诚信纳税,营造良好的税收营商环境。
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3. 大家感觉会计这个行业怎么样?
我认为会计这个职业不错。
首先,会计专业性强。会计有完整的知识体系和业务流程,有系统的考核晋升制度,有严格的工作标准和通用的操作规范,知识点高,科学性强。
其次,会计人员用量大。不管是企业还是事业单位,只要有经营活动的地方就有会计。年青人选择会计专业更容易就业。
第三,干会计比其他工作待遇好。在企业,老板对干会计的都比较重视,在薪酬待遇和奖金福利上比其他岗位强。特别是会计师或注册会计师,更容易在岗位上得到快速提升。
最后,会计岗位也有不好的地方。主要表现为:(1)、工作量大;(2)、岗位太栓人,工作期间动弹不得;(3)、赶报表工期,每月加班时间多。
总体来说,干会计这个职业比其他工种要强一些。
4. 会计电话客服好做吗?
之前做过三个多月,在南京一家比较大的会计公司做电话销售,主要是做客户开发和客户后期维护工作,一开始主要是公司分配的电话单,有点意向要注册公司,然后就推荐注册加代账一起报价给客户,要分清楚客户做什么行业,注册公司需要什么材料,有没有额外的资质要求,场地要求,先定好,让客户能够信服你,觉得你足够专业,能够帮客户办理好这些事情。
再之后才是代账的事情,了解客户是零报税还是小规模纳税人,一般纳税人,公司的销售额大概多少,一般正常的就正常报价,如果体量比较大的,了解清楚面谈更合适,很多时候都是要邀约客户面谈,具体情况才能讲清楚,而且才能让客户下订单。
这个是开发新客户的基本事宜。
如果是客户中间有任何会计方面的事情,一定要了解清楚现在国家相关政策给客户一个明确的答复,还有开发票等等相关的问题,一旦客户咨询,都要事先做好全足的准备,不要让客户觉得你不够专业,这样可能会影响后续的订单,毕竟一个公司不一定只会在一家代账会计公司做报表,它随时可以更换,如果这样的事情发生了可能损失的是你后续很多的提成。
另外,客户的公司随着发展业务足够壮大,会计事件也会发生的越来越多,就需要有更为专业,细致,一对一的财税服务,这个时候专业的顾问可以帮助客户更好的做好税收规划,比如国家划定的免税区,税收优惠比较大,以及很多园区会有税收返还,吸引企业入驻,这个时候要主要给客户推荐,这个时候就会提到价钱的事情了,都是要主动推荐才有更多钱拿
5. 东远集团怎么样?
东远集团成立于2015年,是集地产开发、园区运营等业务于一体的综合性企业,采用“互联网+服务”的创新理念,致力于开发运营以科技为产业特色的都市产业园区,公司资金实力雄厚,资源渠道丰富,与政府和地产龙头企业均有良好的口碑与合作。
集团的蛋壳未来智慧社区作为运作项目之一,位于南京江宁九龙湖商务片区,项目总建筑面积近16万平米,建筑单栋面积在10000㎡上下,园区配有超市、餐饮、智能会议室、休闲运动区等公共设施,并提供孵化、金融、物业、法务、财务代账等多样化的办公服务,将打造为南京创新型高科技及产业服务融合示范区。
公司坐落于风景优美的九龙湖畔,双龙大道商圈内,毗邻景枫、金鹰、太阳城,交通方便,地铁1号线百家湖站、3号线九龙湖站均可到达。
6. 想学个会计?
【困困账坊认为】:可以!以我朋友的亲身经历给你做个参考。
我朋友原来在矿上当工人,因为身体的原因不能下井干重体力活,无奈辞职,在2013年底,也是28岁那天进入当地一家“税务师事务所”实习,那个时候的他每天要吃中药,每个月要到南京定点复查,会计知识为“零”,连最基本的“结转”都不明白是什么意思。头3个月没有工资,第4个月只有400元,干了3年,从事务所出走的那个月工资也只不过1885元,没有任何社保,或许连你都会说“出路”在哪里?
其实能不能赚到钱还是在于你自己,但首先你需要具备以下几点素质:
1、别太把“自尊”当回事,那东西不值钱:因为代账行业处在监管机关与客户之间左右敲打,你会因为一句“实话”,只不过表达方式的不正确而流失客户;也会因为办事没有递烟而同样的事情再次折返;又或者遇到老板“借题发挥”发泄情绪......当处在成长阶段,又是在30岁这个尴尬的年龄,受到歧视很正常,如果真的气不过,不干的那一天打回来嘛!但千万不要因为“意气用事”坏了自己的规划。
2、认清客观事实:很多社会上的“老油条”沾沾自喜,自鸣得意,思虑摆个谱,讲两句情绪话,伸出脸皮就可以赚到钱,试问在钱的问题上谁不精明?
小公司缺人干活,这是一种常态,可又因为资本家的本性,老板不愿意将多余的钱给“危胁”不到自己的人,所以员工成为最直接的剥削对象。
当地有一家财务公司老板每天在网站上挂出招聘信息,招会计、实习会计以及查账会计,工资给的都不高,时间一长,会计想涨工资时,又会以千般理由将这些人辞退,这是她想到的维持成本的方法。
这是现实,市场乱象我们改变不了,但何尝不是 “生存”的机会,你完全可以在每一次跳槽的过程中提出相应的岗位要求与薪资待遇,当撵转了7、8家公司,不仅工资上去了,专业技术水平也会因为见多识广而有所提高。
不要被社会上那些所谓的洗脑演讲束缚了自己的思维,什么996工作制,35岁以后没有职场竞争能力,“抖音”上今天几百万,明天几千万......也许他们说的都对,但每个普通人不都还在生活吗?人类生存智慧不会因为某些人的坐而论道而失去活下去的勇气。
3、行业选择与考证:你已经30岁了,这是一个不争的事实,年龄压力确实存在,并且你不是专业出身,大公司肯定不要你,你的第一选择只能是“代理记账行业”,杂而乱,工作强度大,工资不高,人员流动量大......别人不能坚你坚持的时候就是你“脱颖而出”的时候。
你已经没有了体制的依托,只能接受市场的考验,既然“会计”是个专业,一个陌生人的“胜任能力”唯有通过证书去体现,“考证”会是你职业生涯避免不了的事情。
先从最简单的的初级会计师开始吧,而后中级,注册会计师,税务师,资产评估师......当你拥有的证书越多,你真的可以赚到钱。
综上所述:30岁了,学会计有出路吗?我认为“有”,恰恰你已经30岁了,许多需要毕业5年才能考的证书——税务师、资产评估师、造价工程师等你都可以参考,当你真的可以在一、二年之内拿到高级证书1本,并且有实际操作经验,你真的可以重头再来。
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1. 南京代账会计,济南云账房公司如何?
不错
济南云帐房工资¥6-8K占比最多占 44.4%,2023年较2022年下降20%。
按学历统计,本科工资¥22.0K。
按地区统计,南京工资¥19.5K,北京工资¥20.4K。
说明:济南云帐房工资统计来自于近一年9条工资数据
济南云帐房薪酬区间: 6K - 30K,最多人拿:6-8K
2. 一个公司要缴哪些税?
石家庄将开展十项综合治税行动!包括房地产税收清查和以电控税。2018年3月7日,石家庄出台《石家庄市2018年度综合治税工作方案》,包括工作目标、 加强涉税信息云计算平台管理应用、深入推进第三方纳税剖析工作、 开展税收专项治理行动 、保障措施5方面。2018年石家庄将深入开展房地产业税收专项清查;开展外地建筑施工企业税收专项治理;开展土地增值税集中清理;加强土地交易税收征管;开展城镇土地使用税、房产税专项清查;开展企业取得的财政性资金税收风险专项核查;大力推广有奖发票;建立环境保护税分工协作机制;深入推进个体税收社会化管理;继续推行“以电控税”等工作。
石家庄市2018年度综合治税工作方案
为深入推进综合治税工作,健全综合治税长效机制,提升税收共治水平,公平税负,优化税收营商环境,促进税收与经济协调增长,结合我市实际,制定全市2018年度综合治税工作方案。
一、工作目标
以《中华人民共和国税收征收管理法》、《河北省税收征管保障办法》等法律、法规为依据,健全“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治格局,巩固扩大综合治税成效。加强涉税信息云计算平台管理,强化税源信息监控分析,提升信息治税水平;完善第三方纳税剖析工作机制,针对涉税信息异常行业企业,深入开展纳税剖析分析;聚焦税收征管薄弱环节和重点领域,开展税收专项治理,规范行业税收秩序;加强税收政策宣传辅导,提升纳税人依法诚信纳税意识,促进财政收入稳定增长。
二、加强涉税信息云计算平台管理应用
按照“分级采集、互联互通、服务基层”的原则,进一步规范涉税信息采集管理,完善平台比对分析功能,提升涉税信息应用能力,为税务部门加强征管提供重要信息支撑。
(一)修订涉税信息目录。市综合治税办公室应结合税务部门征管需求和涉税部门职能调整,4月底前修订完成《石家庄市涉税信息共享基本目录》,完善信息采集内容,明确部门责任和信息报送时限,增强信息采集的规范性和可用性。
(二)做好信息采集报送。各级涉税部门应根据涉税信息目录要求,明确1-2名信息员,负责将本部门涉税信息按时上传至涉税信息平台;各级综合治税办公室每月15日前,对本级涉税部门报送的信息数据进行核对检查,夯实涉税信息质量。
(三)强化信息分析应用。各级综合治税办公室应联合本级国税、地税部门加强涉税信息平台比对分析功能的研究应用,每季度开展一次信息数据对比分析和风险识别,查找疑似税情,及时移交税务部门进行核查,并健全处置结果反馈制度。
(四)加强税源监控分析。各级综合治税办公室应依托涉税信息平台,3月底前建立起本级重点行业、重点企业、重点税种税源监控体系,确定分类监控企业名录,动态监控企业税收增减变化情况;建立税收收入月分析制度,每月开展税收结构性分析,深入剖析问题成因,提出应对举措,为领导决策提供参考。
(五)开展业务专题培训。市综合治税办公室应联合市国税局、市地税局,5月份组织市直涉税部门信息员和县(市、区)综合治税工作人员,分批开展涉税信息平台应用、财税政策及数据分析等业务培训,提升综合治税工作能力和水平。
三、深入推进第三方纳税剖析工作
按照“政府主导、风险导向、依法实施、规范高效”的原则,各级综合治税办公室牵头,充分利用社会中介机构涉税专业优势,对涉税信息异常行业企业开展纳税剖析分析,逐步健全行业税收风险监控指标体系,提升税收征管效能。
(一)规范工作流程。市综合治税办公室联合市国税、地税、审计等部门,完善引入第三方开展纳税剖析工作流程,督促指导县(市、区)扎实高效开展工作。各县(市、区)应结合本地实际,尽快制定具体方案,明确剖析对象,3月底前报市综合治税办公室备案。
(二)突出工作重点。市、县两级合理划分纳税剖析协作范围,分级组织实施。市级负责全市重点行业企业纳税剖析分析;各县(市、区)负责本辖区涉税信息异常行业企业纳税剖析分析。
(三)建立评估模型。各级应加强第三方纳税剖析成果拓展应用,深入分析查找带有行业特点的问题,充分利用涉税信息,年内建立1-2个行业纳税评估模型,科学设置税收风险预警值,切实加强重点税种、重点行业和重点企业税源监管。
四、开展税收专项治理行动
(一)深入开展房地产业税收专项清查。在认真总结近年来行业税收清查工作经验的基础上,在全市继续开展房地产业税收清查。一是市国税局、市地税局抽调业务骨干,组建专项工作小组,综合利用有关涉税信息,对近三年特别是营改增改革以来行业纳税情况开展税收风险分析,分县(市、区)制定行业税收风险点,4月底前完成。相关涉税信息需求,由市综合治税办公室负责协调提供。二是各县(市、区)政府(管委会)牵头,组织国税、地税、审批、住建、规划、国土、乡镇(街道)等部门(单位),从5月份开始,结合本辖区行业税收风险点,逐项目开展全税种税收清查,7月底前完成。三是市综合治税办公室、市国税局、市地税局组建联合检查小组,6月份对各县(市、区)行业税收清查情况进行督导检查,适时召开经验观摩交流会。
(二)开展外地建筑施工企业税收专项治理。市综合治税办公室牵头,联合市国税、地税、审批、住建等部门,借鉴南京、连云港等地先进经验,建立外地建筑施工企业税收保障机制,选取桥西区、高新区、鹿泉区、栾城区等区先行试点,5月底前试运行;6月份制定全市外地建筑施工企业税收保障实施方案,7月份在全市推开。同时,各级各有关部门应密切协作,督促外地建筑施工企业按规定在当地履行纳税义务,充分保障地方税收利益。
(三)开展土地增值税集中清理。一是市综合治税办公室、市地税局组织对全市取得销售(预售)许可证满三年仍未清算的房地产项目进行摸底排查,制定年度土地增值税清算工作计划,4月底前完成;二是各县(市、区)应借助土地增值税清算管理软件等方式,有效利用审批、规划、住建、国土等部门涉税信息,对积压未清算项目进行全面集中清理,7月底前完成60%,11月底前全部完成。
(四)加强土地交易税收征管。一是各县(市、区)组织对本地土地一级市场税收征管情况进行自查,健全土地交易“先税后证”工作机制,3月底前完成。二是市综合治税办公室牵头,联合市国税、地税、国土等部门,认真梳理土地交易与税收管理业务流程,建立土地二级市场税收保障工作机制,降低土地交易税收风险,6月底前完成。
(五)开展城镇土地使用税、房产税专项清查。市地税局应依托涉税信息平台,重点对2017年度企业缴纳城镇土地使用税、房产税情况开展风险筛查,制定税收风险点,4月底前完成。各县(市、区)利用5月份一个月时间,组织地税、国土、镇(街道)等部门(单位)开展两税税收风险点核查,对涉及租用房产、土地的,要连查出租方完税情况,切实加强城镇土地使用税、房产税征管,确保应收尽收。
(六)开展企业取得的财政性资金税收风险专项核查。一是各县(市、区)利用8-9月份两个月时间,组织财政、国税、地税等部门,对近两年来企业取得的财政性资金使用和纳税情况进行专项核查,重点核查取得的作为不征税收入管理的财政性资金是否符合不征税条件等情况,堵塞税收漏洞。二是市综合治税办公室、市国税局、市地税局应及时总结经验,10月底前研究建立起企业取得的财政性资金税收风险管控长效机制。
(七)大力推广有奖发票。市国税局应认真总结前期推行有奖发票工作经验,逐步扩大有奖发票覆盖面,优化兑奖方式,增加电子发票直接参加抽奖,提升消费者参与有奖发票活动便捷性。各县(市、区)应结合本地实际,充分利用电视、电台、网络、公共交通等宣传媒介加强宣传推广,鼓励消费者主动索取发票,规范经营者发票开具和使用行为,提升“以票控税”成效。
(八)建立环境保护税分工协作机制。市、县两级应建立政府主导,财政、地税、环保等部门分工协作税收征管保障机制,密切沟通协作,及时解决环境保护税征管有关问题。环保部门应加强污染排放企业监管,配合地税部门做好涉税信息共享、税额核定征收及抽查、税收风险疑点核查反馈等工作。地税部门应厘清环境保护税税源底数,做好纳税人纳税申报辅导培训,加强税收征管,确保税款及时足额入库。
(九)深入推进个体税收社会化管理。各县(市、区)应结合本地实际,充分发挥乡镇(街道)和专业市场、特定行业管理部门优势,本着“规范、便捷、高效”的原则,完善管理运行机制,抓住重点行业、重点区域,找准薄弱环节和突破口,提升个体税收征管质效。同时,可根据实际需要逐步扩大便民办税站点数量,优化便民办税服务,推动个体税收社会化管理纵深开展。
(十)继续推行“以电控税”。各县(市、区)应立足本地实际,在认真总结近年来工作经验的基础上,年内再选取1-2个重点行业推行“以电控税”,有效利用电力信息,加强企业纳税情况监控分析,提高行业税收征管效率。
五、保障措施
(一)加强组织领导。各县(市、区)政府(管委会)应按照全市综合治税工作部署,立足本地实际,突出工作重点,尽快制定具体实施方案,细化部门责任分工,明确时间节点要求,推动综合治税工作有序开展。加强调度督导,将综合治税纳入“三长”联席会议事范畴,定期通报沟通情况,创新保障措施,及时协调解决税收征管中存在的问题;健全完善税收共治工作体系,充实综合治税专职机构力量,确保综合治税工作取得实效。
(二)加强协作配合。各级综合治税办公室应发挥牵头作用,认真落实综合治税月例会制度,搞好统筹协调和督促指导,切实做好税收征管保障工作。各级税务部门应发挥征管主体作用,深化国、地税合作,对各项综合治税工作做出具体安排,组织力量依法加强征收管理,确保各项税收应收尽收。各级涉税部门应认真落实协税护税责任,按时保质提供涉税信息,积极协助税务机关做好税收征管工作,对老赖企业要实施联合惩戒,对各类偷逃骗抗税行为,司法部门要及时介入,坚决予以严厉打击。
(三)加强督导考核。市、县两级综合治税办公室应加强对各涉税部门综合治税工作开展情况的督查,确保综合治税各项措施落实到位。建立综合治税工作台账,每月统计一次各项工作进展情况。建立完善考核通报制度,对综合治税工作措施有力、表现突出的部门(单位)给予表彰,对工作不负责导致工作进展不利的要予以通报批评。
(四)加强政策宣传。综合治税工作既是增加财政收入的重要抓手,也是提升纳税人税法遵从度的重要举措。各级各有关涉税部门应创新宣传方式,拓展宣传渠道,加大宣传力度,积极向纳税人宣传税收优惠政策和综合治税工作的目的及意义,主动接受纳税人监督,引导纳税人依法诚信纳税,营造良好的税收营商环境。
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3. 大家感觉会计这个行业怎么样?
我认为会计这个职业不错。
首先,会计专业性强。会计有完整的知识体系和业务流程,有系统的考核晋升制度,有严格的工作标准和通用的操作规范,知识点高,科学性强。
其次,会计人员用量大。不管是企业还是事业单位,只要有经营活动的地方就有会计。年青人选择会计专业更容易就业。
第三,干会计比其他工作待遇好。在企业,老板对干会计的都比较重视,在薪酬待遇和奖金福利上比其他岗位强。特别是会计师或注册会计师,更容易在岗位上得到快速提升。
最后,会计岗位也有不好的地方。主要表现为:(1)、工作量大;(2)、岗位太栓人,工作期间动弹不得;(3)、赶报表工期,每月加班时间多。
总体来说,干会计这个职业比其他工种要强一些。
4. 会计电话客服好做吗?
之前做过三个多月,在南京一家比较大的会计公司做电话销售,主要是做客户开发和客户后期维护工作,一开始主要是公司分配的电话单,有点意向要注册公司,然后就推荐注册加代账一起报价给客户,要分清楚客户做什么行业,注册公司需要什么材料,有没有额外的资质要求,场地要求,先定好,让客户能够信服你,觉得你足够专业,能够帮客户办理好这些事情。
再之后才是代账的事情,了解客户是零报税还是小规模纳税人,一般纳税人,公司的销售额大概多少,一般正常的就正常报价,如果体量比较大的,了解清楚面谈更合适,很多时候都是要邀约客户面谈,具体情况才能讲清楚,而且才能让客户下订单。
这个是开发新客户的基本事宜。
如果是客户中间有任何会计方面的事情,一定要了解清楚现在国家相关政策给客户一个明确的答复,还有开发票等等相关的问题,一旦客户咨询,都要事先做好全足的准备,不要让客户觉得你不够专业,这样可能会影响后续的订单,毕竟一个公司不一定只会在一家代账会计公司做报表,它随时可以更换,如果这样的事情发生了可能损失的是你后续很多的提成。
另外,客户的公司随着发展业务足够壮大,会计事件也会发生的越来越多,就需要有更为专业,细致,一对一的财税服务,这个时候专业的顾问可以帮助客户更好的做好税收规划,比如国家划定的免税区,税收优惠比较大,以及很多园区会有税收返还,吸引企业入驻,这个时候要主要给客户推荐,这个时候就会提到价钱的事情了,都是要主动推荐才有更多钱拿
5. 东远集团怎么样?
东远集团成立于2015年,是集地产开发、园区运营等业务于一体的综合性企业,采用“互联网+服务”的创新理念,致力于开发运营以科技为产业特色的都市产业园区,公司资金实力雄厚,资源渠道丰富,与政府和地产龙头企业均有良好的口碑与合作。
集团的蛋壳未来智慧社区作为运作项目之一,位于南京江宁九龙湖商务片区,项目总建筑面积近16万平米,建筑单栋面积在10000㎡上下,园区配有超市、餐饮、智能会议室、休闲运动区等公共设施,并提供孵化、金融、物业、法务、财务代账等多样化的办公服务,将打造为南京创新型高科技及产业服务融合示范区。
公司坐落于风景优美的九龙湖畔,双龙大道商圈内,毗邻景枫、金鹰、太阳城,交通方便,地铁1号线百家湖站、3号线九龙湖站均可到达。
6. 想学个会计?
【困困账坊认为】:可以!以我朋友的亲身经历给你做个参考。
我朋友原来在矿上当工人,因为身体的原因不能下井干重体力活,无奈辞职,在2013年底,也是28岁那天进入当地一家“税务师事务所”实习,那个时候的他每天要吃中药,每个月要到南京定点复查,会计知识为“零”,连最基本的“结转”都不明白是什么意思。头3个月没有工资,第4个月只有400元,干了3年,从事务所出走的那个月工资也只不过1885元,没有任何社保,或许连你都会说“出路”在哪里?
其实能不能赚到钱还是在于你自己,但首先你需要具备以下几点素质:
1、别太把“自尊”当回事,那东西不值钱:因为代账行业处在监管机关与客户之间左右敲打,你会因为一句“实话”,只不过表达方式的不正确而流失客户;也会因为办事没有递烟而同样的事情再次折返;又或者遇到老板“借题发挥”发泄情绪......当处在成长阶段,又是在30岁这个尴尬的年龄,受到歧视很正常,如果真的气不过,不干的那一天打回来嘛!但千万不要因为“意气用事”坏了自己的规划。
2、认清客观事实:很多社会上的“老油条”沾沾自喜,自鸣得意,思虑摆个谱,讲两句情绪话,伸出脸皮就可以赚到钱,试问在钱的问题上谁不精明?
小公司缺人干活,这是一种常态,可又因为资本家的本性,老板不愿意将多余的钱给“危胁”不到自己的人,所以员工成为最直接的剥削对象。
当地有一家财务公司老板每天在网站上挂出招聘信息,招会计、实习会计以及查账会计,工资给的都不高,时间一长,会计想涨工资时,又会以千般理由将这些人辞退,这是她想到的维持成本的方法。
这是现实,市场乱象我们改变不了,但何尝不是 “生存”的机会,你完全可以在每一次跳槽的过程中提出相应的岗位要求与薪资待遇,当撵转了7、8家公司,不仅工资上去了,专业技术水平也会因为见多识广而有所提高。
不要被社会上那些所谓的洗脑演讲束缚了自己的思维,什么996工作制,35岁以后没有职场竞争能力,“抖音”上今天几百万,明天几千万......也许他们说的都对,但每个普通人不都还在生活吗?人类生存智慧不会因为某些人的坐而论道而失去活下去的勇气。
3、行业选择与考证:你已经30岁了,这是一个不争的事实,年龄压力确实存在,并且你不是专业出身,大公司肯定不要你,你的第一选择只能是“代理记账行业”,杂而乱,工作强度大,工资不高,人员流动量大......别人不能坚你坚持的时候就是你“脱颖而出”的时候。
你已经没有了体制的依托,只能接受市场的考验,既然“会计”是个专业,一个陌生人的“胜任能力”唯有通过证书去体现,“考证”会是你职业生涯避免不了的事情。
先从最简单的的初级会计师开始吧,而后中级,注册会计师,税务师,资产评估师......当你拥有的证书越多,你真的可以赚到钱。
综上所述:30岁了,学会计有出路吗?我认为“有”,恰恰你已经30岁了,许多需要毕业5年才能考的证书——税务师、资产评估师、造价工程师等你都可以参考,当你真的可以在一、二年之内拿到高级证书1本,并且有实际操作经验,你真的可以重头再来。
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